"Malgré une conjoncture moins favorable, il faut maintenir le cap et nous confirmons la politique engagée dans la branche en faveur du recrutement et de la qualification des jeunes", indique Patrick Bernasconi, président de la FNTP (Fédération nationale des travaux publics), mardi 30 septembre 2008.

Pour faire connaître ses métiers, ses valeurs et les opportunités de carrière, la fédération lance donc du 6 au 10 octobre 2008, les premiers "rendez-vous des travaux publics". Visites de chantier, rencontres, dépliants d'information, exposition photo dans plus de 20 villes... cette opération vise en priorité les élèves de collège (découverte professionnelle en 3ème) et les demandeurs d'emploi. 3 500 enseignants ont déjà commandé le "coffret pédagogique" élaboré à leur intention, se félicite Patrick Bernasconi. Un "concours photo", baptisé "trophées de l'image Travaux publics" est également organisé en partenariat avec "Le moniteur" et dict.fr (une société spécialisée dans la dématérialisation des documents de chantiers). Il est ouvert aux collégiens, au grand public mais aussi aux collaborateurs des entreprises du secteur. Deux sites internet, www.passiondurable.com et www.travauxpublics.info relaient les informations pratiques liées à cette manifestation et renseignent plus généralement sur le secteur et les offres d'emploi. Le tout pour un budget avoisinant les 300 000 euros.

DÉVELOPPEMENT DE LA FORMATION

Au-delà de cette opération, Patrick Bernasconi dresse un bilan positif des actions déjà engagées par la FNTP en faveur de l'emploi et de la formation : "en trois ans, on tient les objectifs que nous nous étions fixés sur cinq", se félicite-t-il. Près de 4 000 apprentis sont ainsi engagés dans des formations spécifiques aux travaux publics contre "2 500 il y a trois ans". La fédération recense ainsi au 15 septembre 2008, "2 0008 apprentis" en première année pour "2 407 places, soit un taux de remplissage des sections de 83%, et 1 956 apprentis de seconde année. Afin d'élargir l'offre de formation, 27 nouvelles sections de diplômes spécifiques aux Travaux Publics ont été ouvertes à la rentrée 2008 (dont 20 par la voie de l'apprentissage), indique la fédération qui rappelle sa volonté de "doubler le nombre de tuteurs dans les entreprises". Avec 3 750 tuteurs recensés aujourd'hui (contre 1700 en 2005), "l'objectif fixé dans le Manifeste pour l'emploi et la formation dans les Travaux Publics en 2007 d'atteindre 4 000 tuteurs en 2012, est en passe d'être rempli dès 2009".

PLUS DE 3 000 CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION

En ce qui concerne les contrats de professionnalisation, l'objectif des "3 000 en 2012" est déjà dépassé. Un premier bilan de l'année 2008 sera établi courant octobre, mais, en 2007, selon l'Opca TP, 3 311 contrats ont été conclus. Patrick Bernasconi souligne par ailleurs l'activité de la fondation "Ambitions travaux publics" créée en mars 2007 pour "favoriser l'insertion dans la vie professionnelle, le maintien dans l'emploi et la formation initiale ou continue". A ce jour, annonce la FNTP, la fédération a cofinancé à hauteur de 2,95 millions d'euros des investissements pour améliorer les conditions et la capacité d'accueil des jeunes en formation, leur hébergement. Elle participe également au financement d'un projet visant à développer et promouvoir l'utilisation de simulateurs de conduite d'engins devant "permettre, à terme, d'économiser des heures de formation à la conduite réelle et (...) d'améliorer la sécurité des jeunes en formation". Des bourses ont également été financées par la fondation, pour des élèves méritants, de famille aux revenus modestes.

UNE ACTIVITÉ RALENTIE MAIS PAS DE CATASTROPHE

Même si l'activité ralentit "il faut poursuivre nos actions pour valoriser nos filières et permettre l'intégration dans les entreprises du secteur des jeunes bien formés", insiste Patrick Bernasconi pour qui la situation n'est "pas catastrophique". Certes, "après six ans de croissance exceptionnelle qui ont permis au secteur de passer de 220 000 à 300 000 salariés", avec "15 000 créations nettes d'emplois rien qu'en 2006 et en 2007", la FNTP observe un ralentissement ces derniers mois. Compte tenu des mauvais résultats déjà enregistrés dans l'intérim, l'emploi devrait logiquement être moins dynamique en 2008. Toutefois, "les carnets de commande sont encore pleins" et les besoins de main d'oeuvre perdurent, du fait notamment de la pyramide des âges du secteur: "25% des salariés ont plus de 50 ans". Autre atout du secteur, selon Patrick Bernasconi, une "politique salariale très dynamique": les grilles conventionnelles ont été augmentées de "20% en 4 ans", explique-t-il, ce qui fait des travaux publics "un des rares secteurs où les minima n'ont jamais été rattrapés par la hausse du Smic". Reste que "l'année 2009 sera sûrement plus délicate", estime le président de la fédération qui espère cependant "une reprise dès 2010-2011".

Pour aller plus loin : site Web de la FNTP