En 2006, 35 000 nouveaux emplois salariés permanents - 39 000 en tenant compte de l'intérim en équivalant temps plein - ont été créés dans le bâtiment, selon un document des "indicateurs sociaux du bâtiment" de la FFB (Fédération française du bâtiment). "Sur la base d'hypothèses moyennes", la FFB prévoit la création de 15 000 à 20 000 emplois supplémentaires en moyenne annuelle en 2007, intérim compris. En 2006, le secteur compte 300 000 entreprises de toutes tailles et 1,3 million d'actifs.

En 2005, le taux de rotation du BTP est proche de 22%. Les CDD représentent 45% des entrées en emploi dans le secteur cette année-là et les CDI 46%. Au 1er avril 2006, la durée hebdomadaire du travail est de 36,42 heures, stable depuis 2004.

Les offres d'emploi en CDI dans ce secteur ont été déposées en moyenne depuis 65 jours au deuxième trimestre 2006, contre 60 jours un an plus tôt; plus de deux offres sur trois (67,8%) ont été déposées depuis plus d'un mois, "ce qui témoigne de difficultés de recrutement persistantes", indique le document. Comme les années précédentes, "plus des deux tiers des offres d'emploi du BTP concernent les ouvriers qualifiés, principalement des maçons, des électriciens et des peintres en bâtiment".

L'indemnisation du chômage partiel (dispositif de prévention des licenciements dans les entreprises rencontrant des difficultés économiques passagères) a diminué dans le BTP entre 2004 et 2005, "signe du maintien d'une conjoncture économique favorable", selon la FFB, à 3,4% en données CVS (corrigées des variations saisonnières).

PROFILS

19,7% des salariés du BTP ont 50 ans et plus en 2005 et l'ancienneté moyenne dans le secteur est de 7,4 ans. Dans le seul bâtiment, les trois quarts des salariés (75,9%) sont des ouvriers - contre 28% en 2003 pour l'ensemble des secteurs -, une proportion stable depuis 2000, suite à une baisse de plus de sept points depuis 1980. Près de 17% sont des ETAM (employés, techniciens, agents de maîtrise) et 7% sont des cadres.

En termes de nationalité, 86% des salariés du BTP sont français en 2005, en hausse régulière depuis les années 70. 6,8% sont des ressortissants de l'Union européenne et 3,3% sont originaires du Maghreb. 9,7% des travailleurs du BTP sont des femmes en 2005, en légère hausse par rapport à 2000 (9,1%). "Sur les vingt dernières années, la part des femmes relevant de la catégorie ouvrière tend à diminuer au profit de celles classées ETAM et cadres", indique le rapport.