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"Il y a quelques temps, j'ai signé avec les entreprises du CAC 40 des accords pour l'emploi de 10 000 jeunes et je tiens à souligner l'effort de la FNTP (Fédération nationale des travaux publics), qui s'engage sur 3 000 emplois en 2008", déclare Christine Boutin, ministre du Logement et de la Ville, ce mardi 19 février 2008, à l'occasion de la signature d'un "protocole d'accord pour l'insertion de 3 000 jeunes et demandeurs d'emploi dans les travaux publics". Cet accord, qui "s'inscrit dans notre politique de branche visant à recruter 10 000 jeunes par an, cela répond à nos besoins", précise Patrick Bernasconi, président de la FNTP, il intervient un peu plus d'un mois après la signature d'un accord entre la ministre et la FFB (Fédération française du bâtiment) par lequel cette dernière s'engageait sur 10 000 emplois.

Le ministère s'engage à "identifier 3 000 jeunes et demandeurs d'emploi, notamment issus des quartiers fragiles, ayant l'aptitude et la motivation nécessaire pour exercer un métier des travaux publics et dont les candidatures seront proposées aux chefs d'entreprise". Pour ce faire, le SPE (service public de l'emploi) sera mobilisé autour de cet objectif: "je veux suivre mois après mois, avec le SPE, les recrutements engendrés par ce protocole d'accord", assure Christine Boutin. "Je vais écrire à Xavier Darcos, ministre de l'Éducation nationale, ajoute-t-elle, pour que les membres des CIO (centres d'information et d'orientation) se forment et découvrent les métiers des travaux publics; trop souvent, leur vision de ces métiers date d'avant-hier et non d'aujourd'hui", continue la ministre.

Par ailleurs, l'État s'engage à informer au sujet de cette politique les Conseils généraux et régionaux, respectivement en charge de l'insertion et de la formation professionnelle, ainsi qu'à "favoriser le développement des structures d'insertion telles que les Geiq (groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification) dans le secteur des travaux publics".

SEMAINE DES TRAVAUX PUBLICS

Pour faire découvrir ses métiers aux jeunes et aux demandeurs d'emploi, la FNTP va mobiliser ses fédérations régionales et les syndicats de spécialités de la profession pour mener des actions d'information à destination des demandeurs d'emploi et des "élèves de l'enseignement secondaire, notamment ceux d'entre eux qui ont choisi, en classe de troisième, l'option de découverte professionnelle". Dans ce cadre, une "semaine des travaux publics" avec visites de chantiers et forums sera lancée dans l'année.

"Nous ne faisons pas entrer des jeunes dans nos professions sans qualification", affirme le président de la FNTP, qui préconise l'utilisation des contrats d'apprentissage et de professionnalisation pour intégrer les nouveaux entrants. "Il faut voir d'où l'on vient: il y a encore cinq ans, le taux de remplissage de nos filières de formation n'était que de 50%. Aujourd'hui, cela a changé, nous sommes en mesure de faire entrer ceux qui ont envie d'exercer nos métiers", précise Patrick Bernasconi. Ainsi, les fédérations régionales doivent solliciter "les Conseils régionaux pour développer l'offre de formation aux métiers des travaux publics dans les lycées professionnels ainsi que les stages pour demandeurs d'emploi." Un site internet doit également voir le jour "pour favoriser la mise en relation entre l'offre et la demande de contrats et de stages en entreprise".

Patrick Bernasconi insiste sur la "fidélisation des jeunes". La FNTP "incitera les entreprises à préparer leurs salariés à l'exercice de la fonction tutorale dans le cadre du dispositif de l'Ordre des tuteurs des travaux publics".