Recruter, en 2008, 10 000 jeunes demandeurs d'emploi "prioritairement issus" des quartiers réputés "fragiles", tel est l'objectif affiché par la FFB (Fédération française du bâtiment) et le ministère du Logement, qui ont signé un protocole d'accord ce mercredi 9 janvier 2008, dans les locaux parisiens de l'organisation patronale. Une part significative des jeunes seront recrutés en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Christine Boutin, ministre du Logement et de la Ville, espère conclure des partenariats similaires avec d'autres fédérations patronales "dans les deux mois qui viennent".

Inspiré par une expérience menée en Grande-Bretagne, cet accord s'inscrit dans le prolongement de deux partenariats finalisés entre la FFB et le ministère en juillet et septembre 2007 pour, respectivement, favoriser l'insertion professionnelle des personnes en difficulté dans le secteur du bâtiment et parvenir à 500 000 constructions de logements en 2009, contre environ 430 000 en 2007.

10 000 JEUNES
Baptisée "10 000 jeunes bâtisseurs", cette opération sera mise en oeuvre avec l'appui des préfets à l'égalité des chances et des sous-préfets en charge de la politique de la ville. Le ministère mobilisera les acteurs du service public de l'emploi, ainsi que les réseaux associatifs, afin d'identifier les jeunes demandeurs d'emploi susceptibles d'intégrer le dispositif. Christine Boutin assure avoir sollicité Christine Lagarde, ministre de l'Économie, des Finances et de l'Emploi, pour que l'ANPE implique ses services locaux. Compétents dans le domaine de la formation et de l'insertion professionnelle, les Conseils régionaux et généraux seront également informés de l'existence de l'opération.

De son côté, la FFB compte notamment mobiliser le réseau des Geiq (Groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification) du bâtiment. Christian Baffy, président de la FFB, réaffirme à cette occasion la volonté de l'organisation patronale de doter, à terme, chaque département d'au moins un Geiq BTP. Pour l'heure, environ 70% du territoire est couvert par une structure de ce type.

PREMIERS CONTRATS EN FÉVRIER 2008
Le groupe professionnel de retraite et de prévoyance ProBTP, associé à BTP banque, proposera aux jeunes des aides financières pour le passage du permis de conduire ainsi que des prêts à 1% pour l'achat d'un véhicule. Pour Christine Boutin, ce soutien aux jeunes constitue un des éléments essentiels à la réussite de l'opération. Patrick Ramé, président de la FFB du Val-d'Oise, explique en effet que la forte mobilité géographique des chantiers constitue une des difficultés à surmonter pour convaincre les jeunes.

Les premiers contrats signés dans le cadre de l'opération "jeunes bâtisseurs" devraient être signés fin février 2008 dans le Val-d'Oise. Christian Baffy insiste sur le choix de la FFB, qui a tenu à désigner cette fédération départementale comme "pilote" sur ce dossier, en raison des "événements" survenus fin novembre 2007 dans les quartiers populaires de Villiers-le-Bel. D'ores et déjà, "131 offres d'emplois" ont été recensées sur le département, se félicite Patrick Ramé. Des réunions vont être rapidement organisées entre les jeunes et les chefs d'entreprise locaux. Des visites de chantiers seront proposées aux jeunes intéressés.

FORTS BESOINS DE RECRUTEMENT
Depuis 2000, le secteur du bâtiment, porté par un contexte économique très favorable, recrute entre 100 000 et 120 000 personnes par an. L'appareil de formation prend en charge chaque année environ 190 000 jeunes pour les préparer à intégrer les métiers du secteur: 100 000 lycéens et étudiants, 80 000 apprentis et environ 15 000 contrats de professionnalisation.

En outre, 21 000 demandeurs d'emploi ont suivi une formation de l'Afpa aux métiers du BTP en 2006 et 700 allocataires du RMI ont été recrutés en CI-RMA (contrat d'insertion - revenu minimum d'activité). Au cours des dix prochaines années, la FFB prévoit de recruter entre 700 000 et 850 000 personnes.