Les effectifs d'apprentis ont augmenté de 22% en un an dans les filières de formation aux métiers des travaux publics, avec 3 138 apprentis travaux publics en 2007, contre 2 569 au 1er janvier 2006, selon les chiffres communiqués ce mercredi 7 mars 2007 par la FNTP (Fédération nationale des travaux publics) à l'occasion du "grand rendez-vous des travaux publics" organisés sur l'esplanade de La Défense. Cette augmentation porte le taux de remplissage des formations à près de 100% alors qu'un tiers des établissements déclaraient avoir des difficultés à remplir leurs sections en janvier 2006.

"Notre objectif 2006 était de doubler le nombre d'apprentis en cinq ans. Si nous continuons sur le même rythme, nous aurons atteint notre objectif en trois ans", déclare Patrick Bernasconi, président de la FNTP. L'objectif affiché par la fédération pour 2012 est de 5 000 apprentis. "Mais nous ne devons pas cesser pour autant de nous rendre attractifs pour attirer des jeunes car nous allons de plus en plus nous retrouver en compétition avec d'autres secteurs sur les questions du recrutement."

Vingt et une nouvelles sections de formation ont été ouvertes à la rentrée de septembre 2006 et pour la rentrée 2007, 28 sont de nouveau attendues préparant à des diplômes spécifiques aux travaux publics, dont 23 par la voie de l'apprentissage et 5 par la voie scolaire. "Ces créations permettront d'augmenter la capacité d'accueil dans nos formations de 800 places, dont 670 par l'apprentissage", estime la FNTP. "Pour le moment, les créations de sections ont surtout lieu aux niveaux CAP/BEP mais nous avons besoin de l'ensemble des filières et des diplômes. Il y aura d'ailleurs aussi des ouvertures en bac pro et BTS à la rentrée 2007", explique Daniel Van Elslande, directeur de la formation à la FNTP.

CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION

Le nombre des contrats de professionnalisation a augmenté de 28% en un an, avec 2 500 bénéficiaires en 2006. L'objectif de la FNTP est d'accroître de 50% le nombre de salariés qui bénéficient d'un contrat de professionnalisation d'ici 2012.

Par ailleurs, 80 000 salariés ont bénéficié d'une formation en 2005 dans le secteur des travaux publics et seize nouveaux CQP (certificats de qualification professionnelle) ont été créés.

La FNTP souhaite également généraliser le tutorat, notamment via des formations adaptées de quatre jours. 2 100 salariés sont désormais inscrits à l'Ordre des tuteurs des travaux publics, un nombre que la FNTP souhaite doubler d'ici 2012. "L'enjeu est celui d'une vraie prise de conscience collective", explique Daniel Van Elslande.